Teambuilding met lego

TEAM

HAPPY

Lego Serious Play is net als een ZWITSERS ZAKMES: multi inzetbaar.

  • Het inzetten van LEGO® SERIOUS PLAY®   is aangewezen
    – wanneer team leden elkaar beter moeten leren kennen, in eender welke context
    – wanneer het belangrijk is dat alle teamleden actief deelnemen aan de discussie
    – wanneer de groepsgeest moet versterkt worden
    – wanneer er moet gesproken worden over strategische kwesties
    – wanneer de identiteit en/of organisatiecultuur op tafel ligt
    – wanneer het belangrijk is met nieuwe en innovatieve ideeën op de proppen te komen
    – wanneer je de creativiteit in cross-functionele teams wilt aanwakkeren
    – wanneer je moeilijke, complexe kwesties in een constructieve sfeer wil bespreekbaar maken
    – wanneer je wil dat de deelnemers hun gedachten durven te uiten zonder zich geïntimideerd te voelen
    – wanneer je wil vermijden dat enkele teamleden de discussie domineren
    – wanneer het belangrijk is dat je hele team achter de genomen beslissingen staat
    – wanneer je strategische plannen op een inspirerende manier wil visualiseren
    – wanneer je nieuwe teamleden snel wil integreren
    – wanneer je team in verandering is
    – wanneer je mensen doorheen een veranderingsproces moeten begeleiden
    – wanneer herstructurering zich opdringt
    – om die ene perfecte kandidaat tussen 10 geschikte kandidaten voor de job te vinden.